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歐潔人才學院主題學習會
來源: | 作者:201027899030760 | 發布時間: 2020-05-13 | 117 次瀏覽 | 分享到:
歐潔人才學院主題學習會

         一場突發性的疫情打亂了整個世界原本平靜的步伐,令我們再一次全新地認識周遭與世界。生離死別與不幸,都格外刻骨銘心。平時再平常不過的一花一草一木,在逆流中,都顯示出了那么頑強的生命力。每一縷煙火氣,都格外珍貴。能看到日出日落的平凡的每一天,其實都格外幸福。最平凡的卻是最珍貴的,最珍貴的無所不在,疫情教會我們的就是活在當下,學會珍惜。
        每個企業也是如此,歐潔更是背負著時代賦予的使命,在社會最需要我們的時候,歐潔毫不猶豫地承擔起了企業社會責任。2月12日,歐潔克服各種供應鏈難題,順利為戰略合作伙伴高濟醫療(高齡資本旗下)交付了70000瓶歐潔牌復方消毒液,高濟醫療通過京東物流將此批物資送達武漢,捐贈給了武漢紅十字協會,為抵御疫情作出應有的貢獻。 1月30日,雷神山建設團隊中建三局一公司找到了歐潔。建設團隊在全球各個國家的攝像機鏡頭直播下建造醫院,我們不能讓世界覺得中國建設的速度是缺乏保障的!在了解情況后,公司立即調動資源,準備了10000瓶250ml歐潔消毒酒精并且搭配的噴槍,待建設團隊來自武漢的貨車前來提貨。
     


        于是受種種因素影響,疫情之后的第一次人才學院主題學習會議也姍姍來遲,推遲至今。這次的會議由歐潔人才學院王院長主持,由姚老師,蔣博士分別發言,總經辦,行政部和人事部共同參加。會上,姚老師針對歐潔目前的發展形勢對我們提出了三個準則:慎終惟始、止于至善以及有生于無。蔣博士則圍繞目前全球的疫情實況,給我們傳達了“自救”、“向死而生”這2個重要的概念,以及自我價值的實現,同時明確了在工作中最重要的一點就是“本分”。總經理助理表達了做好本職工作的重要性以及自我工作能力提升的必要。確實,在日常的工作中我們每個人做的還有不足之處。



         但是,敢于面對不完美也是一種勇氣。能夠直面不完美,我們才有更多的機會去改正錯誤,提升自己的工作能力。展望未來,歐潔人才學院是一個全企業平等溝通交流的團隊學習平臺。


       歐潔人才學院致力于建設長久的人才學習體系,團隊成員之間會形成知識共享、良性競賽、比學趕幫超的團隊共贏氛圍,促使整個團隊成員提升學習能力和學習熱情,最終實現整個團隊的綜合素質的提升,為客戶、為消費者、為上下游的合作伙伴、為社會,不斷做出更大貢獻,便是歐潔的宏愿。


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